Head of indirekt Sales Energie - D2D Direktvertrieb & Partnermanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Head of indirekt Sales Energie - D2D Direktvertrieb & Partnermanagement (m / w / d)
Kennziffer: HSE0526ST

Als Head of Sales Energie verantworten Sie den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im B2C-Energiesektor.
Wir suchen Führungskräfte, die entweder:

starke Direct-Sales-/Door-to-Door-Organisationen aufbauen und skalieren können
oder
leistungsfähige indirekte Vertriebsstrukturen und Partnernetzwerke entwickeln können.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Vertriebsstrategien
Aufbau, Führung und Skalierung von Direktvertriebsorganisationen
Aufbau und Steuerung indirekter Vertriebspartner und Multiplikatoren
Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams
Verantwortung für Umsatz-, Absatz-, Qualitäts- und Performanceziele (KPIs)
Entwicklung effizienter Vertriebsprozesse und Steuerungsmodelle
Analyse und Optimierung von Conversion-Rates und Vertriebskennzahlen
Entwicklung neuer Incentive- und Vergütungsmodelle
Identifikation neuer Vertriebs- und Wachstumspotenziale
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, CRM und Operations

Je nach Schwerpunkt verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung unter anderem folgender Vertriebskanäle:

Door-to-Door-Vertrieb (D2D)
Außendienstvertrieb
Handelsvertreterorganisationen
Strukturvertriebe
Kooperationen mit Call-Centern
Promotion- und POS-Vertrieb

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger erfolgreicher Führungserfahrung im Energievertrieb
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Führung skalierbarer Vertriebsorganisationen
Fundierte Kenntnisse im Energievertrieb (Strom/Gas)
Nachweisbare Erfolge im B2C-Direktvertrieb oder Partnermanagement
Erfahrung im Aufbau indirekter Vertriebskanäle von Vorteil
Hohe KPI-, Performance- und Vertriebsaffinität
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Durchsetzungsstärke sowie analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Eine strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten
Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop
Dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Die Chance, den Direktvertrieb aktiv mitzugestalten und zu skalieren
Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation
Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet