Head of IT Infrastructure & IT Services (w/m/d)...

Head of IT Infrastructure & IT Services (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Fachmann, der die digitale Zukunft von HARTMANN mitgestalten möchte. Als Head of IT Infrastructure & IT Services werden Sie das Rückgrat unseres digitalen Erfolgs bilden und unsere IT-Infrastruktur strategisch und global weiterentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim an der Brenz
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Head of IT Infrastructure & IT Services sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Architektur einer globalen IT-Excellence: Sie verantworten die weltweite IT-Infrastruktur, inklusive Netzwerke, Rechenzentren, Cloud-Plattformen, Workplace-Services und Service Desk.
• Transformation von IT in eine service-getriebene Kraft: Sie entwickeln eine moderne, nutzerzentrierte IT-Serviceorganisation mit klaren Services, hoher Automatisierung und messbarer Qualität.
• Setzen Sie die technologische Agenda: Sie definieren die globale Infrastrukturstrategie und Roadmap und treiben Themen wie Cloud Transformation, Zero Trust Security, Infrastructure Automation und moderne Betriebsmodelle konsequent voran.
• Führen und inspirieren Sie internationale Teams: Sie führen interdisziplinäre IT-Teams mit Klarheit, Vertrauen und Ambition und bauen Talente auf.
• Integrieren Sie Sicherheit und Governance durch Design: Sie etablieren robuste Governance-, Security- und Compliance-Strukturen und stellen sicher, dass IT-Sicherheit integraler Bestandteil aller Infrastruktur- und Serviceentscheidungen ist.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und IT-Services
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner IT-Serviceorganisationen (z. B. ITIL, DevOps, Automatisierung)
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung globaler Standorte, internationaler Teams sowie im Design und Betrieb von Enterprise-IT-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Server- und Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen, IT-Security sowie IT-Serviceprozessen
• Strategischer Weitblick, Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – verhandlungssicher in Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z. B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z. B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z. B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform