Head of Technical Services (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Verantwortung für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Gesetze, Anweisungen und Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit
• Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Technische Dienste (Instandhaltung, Gerüst- und Dockdienste, Schwertransport) im Zuge des Werfthochlaufs
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie terminlichen Vorgaben in Produktions- und Wartungsprozessen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekt- und Kostenstellenbudgets sowie von Investitionen, Instandhaltungsmaßnahmen und Gemeinkosten
• Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften, Ressourcenplanung für den Personal- und Betriebsmitteleinsatz sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe auf Basis eines modernen Produktionssystems

• Abgeschlossenes Studium im Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im maritimen Fertigungsumfeld und im entsprechenden Funktionsbereich
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Teamorientierung, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
• Hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit, Mitarbeitende auszuwählen, weiterzuentwickeln und zu motivieren sowie Projekte und Prozesse eigenverantwortlich umzusetzen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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