Head of Marketing & Growth (m/w/d)

Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? MQL, SQL und ICP sind für dich keine Fremdwörter? Du denkst in Märkten, Zielgruppen und Wachstumspotenzialen statt ausschließlich in Flyern und Social Media? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind Mpire, das kaufmännische Zentrum der RIVA Gruppe. Für unsere Partnerunternehmen übernehmen wir zentrale Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, HR, IT, Finance, Einkauf und Verwaltung. Dabei unterstützen wir unterschiedliche Gesellschaften mit individuellen Geschäftsmodellen, Zielgruppen und Marktanforderungen.

Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend. 

Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. 

Marketing übernimmt innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Geschäftsführung und Fachbereichen. Gleichzeitig befinden wir uns in einer spannenden Entwicklungsphase: Neben der klassischen Marketingarbeit sehen wir großes Potenzial in der stärkeren Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Business Development.

Deshalb suchen wir keine klassische Marketingleitung.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Marketing als Wachstumstreiber versteht, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe unserer Marketingorganisation gestaltet.
Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit unterschiedlichsten Geschäftsmodellen, technisch anspruchsvollen Produkten, kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Marktauftritte aktiv mitzugestalten.

Head of Marketing & Growth (m/w/d)

Strategische Marketingverantwortung

• Fachliche und organisatorische Führung des Marketingteams
• Entwicklung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Marketingstrategien
• Strategische Positionierung der Unternehmensgruppe und einzelner Gesellschaften
• Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategien
• Entwicklung zielgerichteter Go-to-Market-Ansätze
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Wachstumschancen

Growth & Business Development

• Unterstützung beim Aufbau einer stärker daten- und marktorientierten Wachstumsstrategie
• Weiterentwicklung von Zielgruppen-, Markt- und ICP-Definitionen
• Entwicklung erster skalierbarer Lead-, Funnel- und KPI-Logiken
• Identifikation neuer Marktsegmente, Partner und Geschäftsmöglichkeiten
• Unterstützung vertriebsnaher Wachstumsinitiativen
• Aufbau einer stärkeren Verzahnung zwischen Marketing und Vertrieb

Demand Generation & Kommunikation

• Steuerung von Demand- und Leadgenerierungsmaßnahmen
• Entwicklung relevanter Content-, Event- und Kommunikationsformate
• Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten
• Ausbau von Thought-Leadership und Expertenpositionierung
• Entwicklung relevanter Kampagnen entlang der Customer Journey
• Steuerung externer Dienstleister und Partner

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-Marketing
• Erfahrung in wachstumsorientierten Marketingrollen
• Verständnis moderner Marketing-, Demand-Generation- und Funnel-Modelle
• Erfahrung in Markenführung, Positionierung und Kommunikationsstrategie
• Hohe Affinität zu Markt-, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsthemen
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen

Persönlich

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Chancen zu erkennen und umzusetzen
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Souveränität in komplexen Stakeholderstrukturen
• Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen

• Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – Gleitzeit inkl. Home-Office-Option (1 Tag/Woche)
• Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen
• Gesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio 
• Finanzielle Extras:  Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
• Sicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld