Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)

Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei der GEBO Armaturen GmbH – einem stark wachsenden, internationalen Industrieunternehmen der Sanitärbranche – bekommst du genau diese Chance. Du entwickelst eine Marketingstrategie mit internationaler Strahlkraft, baust Produktmarketing über alle Vertriebsstufen hinweg systematisch auf und formst ein Team, das Marke und Nachfrage messbar vorantreibt. Dabei verbindest du klassische Kanäle mit digitalen Formaten und setzt gezielt auf moderne Tools – inklusive KI.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren, international anschlussfähigen Marketingstrategie zur Positionierung der Dachmarke sowie zur Steigerung von Nachfrage und Markenpräferenz
• Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Produktmarketings entlang des mehrstufigen Vertriebsmodells (Großhandel, Installateure, Endkunden)
• Führung und Weiterentwicklung des zentralen Marketingteams sowie Definition klarer Strukturen, Prioritäten und Entscheidungsprozesse
• Fachliche Steuerung und Unterstützung der internationalen Marketingaktivitäten in den Landesgesellschaften unter Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen und Kampagnen über alle relevanten Kanäle (digital, analog, Social Media)
• Weiterentwicklung von Marketingprozessen sowie Nutzung digitaler Lösungen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung und Skalierung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld oder Großhandel
• Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Marketing, insbesondere im Produktmarketing
• Verständnis für B2B-Vertriebsstrukturen und die Zusammenarbeit mit Vertrieb
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Hands-on Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen pragmatisch umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas

Warum wir?

• Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
• Flexibles Arbeiten – im Büro oder mobil (gemäß innerbetrieblicher Regelung)
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents sowie kostenfreie Getränke
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung – denn Ihr Wachstum ist uns wichtig

Gleichstellungserklärung

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.