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Head of Marketing Mental Health Germany (m/w/i)

Stellenbeschreibung:

Position

Head of Marketing Mental Health (m/w/i)

Stelleninformationen

  • Beginn ab
  • Arbeitsort: Iserlohn
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule)
  • Stellenebene: Berufserfahrene

Aufgaben

  • Verantwortung für die konsequente Umsetzung der Marketingstrategie im Bereich Mental Health in Deutschland mit Fokus auf Wachstum, Marktdurchdringung und nachhaltige Performance
  • Übersetzung strategischer Prioritäten in wirkungsvolle operative Marketingpläne, Kampagnen und taktische Maßnahmen für das gesamte Produkt- und Markenportfolio unter Berücksichtigung medizinischer, kommerzieller und regulatorischer Anforderungen
  • Steuerung und Weiterentwicklung einer integrierten Omnichannel-Marktbearbeitung zur zielgruppenspezifischen Ansprache relevanter Stakeholder im deutschen Markt, mit Fokus auf orchestrierte Außendienst‑, Event‑ und Online‑Journeys
  • Entwicklung und Umsetzung einer D2P‑Marketingansprache zur Disease Awareness und Vermarktung von DiGA unter Berücksichtigung relevanter Touchpoints, Informationsbedürfnisse und Versorgungsrealitäten
  • Sicherstellung einer schnellen, pragmatischen und umsetzungsstarken Vermarktung mit hohem Tempo, klarer Priorisierung und ausgeprägtem Drive in der Umsetzung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden, Förderung von Leistung und Zusammenarbeit im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Market Access, Regulatory, Commercial Excellence und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung einer wirkungsvollen Pharma‑Taktik im Markt
  • Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑, Kunden‑ und Performance‑Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Marketingeffektivität
  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und effizienten Ressourceneinsatz innerhalb des Verantwortungsbereichs

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige, relevante Erfahrung im Pharma‑Marketing mit nachweisbarer Verantwortung für operative Umsetzung und taktische Exzellenz im deutschen Markt
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Mental Health, idealerweise ergänzt um Expertise in Branded Generics sowie einem ausgeprägten Verständnis für Produkte in verschiedenen Lifecycle Stages
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise mit unterschiedlichen Senioritäts– und Erfahrungsniveaus
  • Ausgeprägte Stärke in der Umsetzung von Marketingstrategien in konkrete Maßnahmen mit hohem Tempo, klarer Ergebnisorientierung und starkem Ownership
  • Sehr gutes Verständnis für Omnichannel‑Marketing, kanalübergreifende Kundenansprache und datenbasierte Steuerung von Marketingaktivitäten
  • Sicherer Umgang mit pharmazeutischen regulatorischen Anforderungen sowie hoher Qualitätsanspruch in der Umsetzung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll zu steuern und zu überzeugen
  • Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit hoher Energie, Hands‑on‑Mentalität und Veränderungsbereitschaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle – jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Flexible Arbeitszeitmodelle an die Biorhythmen des Mitarbeiters angepasst.
  • Events – vielfältige Events für den zusammenhalt in der Job Family.
  • Zahlreiche Sozialleistungen – breites Angebot an freiwilligen Leistungen zur Unterstützung der Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenslagen.
  • Individuelle Entwicklung – Raum für die Entwicklung des eigenen Potenzials.
  • Arbeitsplatzsicherheit – langfristige Bindung ohne Sackgasse mit vielfältigen Perspektiven.
  • MediGym – täglicher, kostenfreier Trainingseinheiten für Ausgleich.

EEO Statement

*Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen*

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Jul 2026
  • Standort:

    Iserlohn

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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