Head of OPEX (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie die Weiterentwicklung des Operational Excellence-Systems standortweit voran und gestalten Lean-Management- und CI-Initiativen aktiv mit. Sie arbeiten in einer Transformationsphase daran, Wege zur Effizienzsteigerung, Qualität und Liefertreue zu skalieren und Mitarbeitende gezielt zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit Operations, Engineering, Supply Chain und weiteren Bereichen zusammen und setzen Digitalisierungslösungen zur Prozessverbesserung ein. Als Coach und Change-Agent tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Veränderungskultur bei. Ihre Arbeit bietet die Chance, sichtbare Verbesserungen auf Shopfloor- und Managementebene zu realisieren und internationale Vernü

• Weiterentwicklung und Implementierung eines standortweiten Operational Excellence-Systems
• Identifikation, Planung und Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen
• Durchführung von Kaizen-Workshops, Wertstromanalysen und Optimierungsprojekten
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Bereich Lean Management und Problemlösung
• Verantwortung für die nachhaltige Verankerung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Analyse von Prozessen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität, Produktivität und Liefertreue
• Unterstützung bei standortübergreifenden Transformations- und Integrationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Engineering, Supply Chain, Qualität, EHS und weiteren Fachbereichen
• Nutzung moderner Technologien, Automatisierungsansätze und Digitalisierungslösungen zur Prozessverbesserung
• Steuerung und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten anhand relevanter Kennzahlen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence in einem produzierenden Umfeld
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Lean- und Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Shopfloor Management, Kaizen, Value Stream Mapping sowie strukturierten Problemlösungsmethoden
• Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt von Vorteil
• Erfahrung in der Führung von Projekten und funktionsübergreifenden Initiativen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, Veränderungen selbst aktiv voranzutreiben
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Coaching-Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Überzeugungskraft
• Coaching-Kompetenz
• Lean Manufacturing
• Shopfloor Management
• Kaizen