Head of Production (m/w/d), Glen Dimplex Deutschland GmbH

Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design "Made in Germany". In dieser verantwortungsvollen Führungsposition des Head of Production (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Bereiche Vorfertigung (Blech- und Rohrfertigung) sowie Montage. Gemeinsam mit Ihren Gruppenleiter:innen und Teamleiter:innen entwickeln Sie eine leistungsfähige Organisation und treiben Lean Management, Shopfloor Excellence und kontinuierliche Verbesserung konsequent voran.

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsorganisation
• Verantwortung für die Bereiche Vorfertigung und Montage
• Sicherung der Zielerreichung hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Kosten und Mitarbeiterentwicklung (SQDCP)
• Weiterentwicklung von Shopfloor Management und KPI-Steuerung
• Durchführung regelmäßiger Gemba Walks
• Aufbau und Förderung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur
• Leitung von Verbesserungs- und Effizienzsteigerungsprojekten
• Entwicklung von Gruppenleiter:innen, Teameiter:innen und Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Layouts und Kapazitäten

Wodurch Sie uns begeistern:

• Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Führung mehrstufiger Organisationen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Lean Management und Shopfloor Management
• Erfahrung mit KVP, Operational Excellence und Changemanagement
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wodurch wir Sie begeistern:

• Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
• Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Fahrrad-Leasing über Business Bike
• Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung (je nach Position)

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: