Head of Property Management (m/w/d)

Head of Property Management (m/w/d) – Real Estate

Das erwartet Sie:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property‑Management‑Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger‑ und Fondsstrategien
• Gesamtverantwortung für die nachhaltige Wert‑ und Ertragsoptimierung sowie die wirtschaftliche Steuerung der Assets über den gesamten Lebenszyklus
• Fachliche und disziplinarische Führung des Property‑Management‑Teams und der Heiz‑ und Betriebskostenabrechnung in einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur
• Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management‑ und Investorenreporting
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Mietverhältnisse inklusive Bestandsvermietung, Vertragsverhandlungen, Mietanpassungen sowie Mahn‑ und Klagewesen
• Auswahl, Steuerung und Performance‑Überwachung externer Dienstleister wie Facility‑ und Property‑Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen
• Konzeption und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Digitalisierungsstrategie sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und IT‑Systemen
• Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance‑ und Risikorichtlinien

Das sind Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Betriebswirtschaftslehre
• Fundierte Führungserfahrung im Property Management, idealerweise mit Schnittstellen zum technischen Asset Management
• Ausgeprägte fachliche Expertise in den Bereichen Immobilienbewertung, Cashflow‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vertrags‑ und Mietmanagement sowie Budgetierung und Controlling
• Sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Strategisch‑analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations‑ und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägter Stakeholderorientierung
• Ausgeprägte Zahlen‑ und IT‑Affinität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

• Nachhaltigkeit: Engagement in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und ESG in der Immobilienbranche
• Freiraum: Ideen willkommen, Möglichkeit, in facettenreichen Projekten eng mitzuwirken und die Unternehmenszukunft kreativ mitzugestalten
• Austausch: Kommunikation im Fokus, unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: modernes Office, kostenfreie Getränke, bezuschusste Kantine und hervorragende Kollegen
• SICORE‑Spirit: Kultur, Teamgeist und Zugehörigkeit als besondere Stärke, weitreichende Zusammenarbeit
• Onboarding: Unterstützung und Begleitung durch einen Paten oder eine Patin während der gesamten Einarbeitungsphase

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.