Head of Sales B2B HR-Tech (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie gestalten die Vertriebsstrategie, prägen die Marktposition und bauen starke Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene auf. Sie erkennen Chancen frühzeitig, inspirieren Ihr Team und treiben die unternehmerische Weiterentwicklung von Peras voran. Sie arbeiten an der Schnittstelle von HR-Tech, SAP-Lösungen und digitalen Vertriebsprozessen, um nachhaltiges Wachstum zu gestalten.

• Home-Office (TAP)
• flexible Standorte (Berlin, Erfurt, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, Münster)
• direkte Anbindung an die Geschäftsführung
• entrepreneurial Freedom

• Gesamtverantwortung für Vertrieb
• Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Prägung der zukünftigen Marktposition
• Erkennung von Marktchancen frühzeitig
• Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Vertriebssteuerung als zentraler Werttreiber
• Führung durch Persönlichkeit und Vorbild
• Aufbau leistungsfähiger Vertriebsteams
• Nutzung von Kennzahlen, Forecasts und CRM-Systemen als Führungsinstrumente

• mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung mit komplexen Software-, IT- oder Dienstleistungslösungen
• Kenntnisse moderner Vertriebssteuerung und Aufbau von Vertriebsteams
• Verständnis von Kennzahlen, Forecasts und CRM-Systemen als Führungsinstrumente
• idealerweise Erfahrung im HR-Tech- oder SAP-Umfeld
• unternehmerisches Denken und strategische Denkweise
• Fähigkeit, Vertrauen zu Kunden und Team aufzubauen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Leadership
• Inspirierende Persönlichkeit
• Verlässlichkeit
• CRM-Systeme
• Kennzahlen- und Forecast-Management
• SAP-Lösungen (idealerweise SAP HR)