Head of Sales (m/w/d) Food Industry

• Zukunftsweisende Unternehmenstrategie
• Stetiges Wachstum und Entwicklung

Firmenprofil

• International tätiges Unternehmen und etablierter Anbieter von Lösungen für die Food Industry , insbesondere entlang der gesamten Prozesskette.
• Das Unternehmen ist weltweit aktiv und verfügt über eine starke Marktposition sowie langjährige Kundenbeziehungen.
• Die Position ist in der deutschen Organisation angesiedelt und verantwortet den Ausbau des Geschäfts in Central Europe , insbesondere Deutschland, Benelux und Frankreich.
• Das Portfolio umfasst unter anderem Spare Parts, Upgrades, Services und Trainings für Kunden innerhalb der Food Industry.
• Ziel ist es, das bestehende Geschäft weiterzuentwickeln und den Umsatz von aktuell rund 51 Mio. € nachhaltig auszubauen.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des After-Sales- und Spare-Parts-Geschäfts in Central Europe.
• Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale innerhalb der Food Industry / Food & Beverage .
• Aufbau und Umsetzung strategischer Initiativen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität sowie Ausbau des bestehenden Kundenportfolios.
• Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus einem Internal Sales Manager und mehreren Sales Managern .
• Aktive Kundenansprache und regelmäßige persönliche Kundenkontakte sowie konsequente Nutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Top Management bei der Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen.

Anforderungsprofil

• Zwingende Voraussetzung ist mehrjährige und relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Food Industry / Food & Beverage
• Sie verfügen bereits über ein fundiertes Marktverständnis und belastbares Branchen-Know-how
• Erfahrung im After-Sales-, Service-, Spare-Parts- oder technischen Vertrieb ist von Vorteil - eine starke Motivation für den Vertrieb aber wichtiger.
• Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Kunden sowie in der Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen.
• Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung eines Vertriebsteams und gleichzeitig die Bereitschaft, selbst aktiv im Kundenkontakt und Vertrieb zu arbeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie entsprechende Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region.

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Senior-Sales-Position mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Geschäfts in Central Europe.
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Kunden, Märkten und strategischen Vertriebsinitiativen.
• Führungsverantwortung für ein bestehendes Sales-Team und gleichzeitig direkter Einfluss auf wichtige Kunden und Projekte.
• Attraktives Vergütungspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit europäischen und globalen Ansprechpartnern.
• Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Food Industry.