Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) im Nachtdienst

Stellenbeschreibung:

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unsere Wohnhäuser Mariannhill und St. Christophorus in Arnsberg als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) im Nachtdienst - Teilzeit 31,20 Std./Woche, unbefristet

In unseren Wohnhäusern St. Marienˏ Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Aufgaben

Aktive Begleitung, pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen
Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
Regelmäßige Kontrollgänge und Feststellung von aktuellen Bedarfen
Veranlassung notwendiger Medikamentenbestellungen
Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Bedarfslage gemäß Expertenstandards
Bereitschaft Probleme und Krisen bewohnerbezogen zu klären und Maßnahmen einzuleiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in oder zum/r Pflegefachmann/-frau mit dem Schwerpunkt Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpflege
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Interesse am wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innen
Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen
Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
EDV-Grundkenntnisse
Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Benefits

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage