Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Ergo- u. Physiotehrapeut*innen oder verg[...]

Stellenbeschreibung hr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist:

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort Kreis Herzogtum Lauenburg

Befristung: befristet bis .

Entgeltgruppe bis EG S 12 TVöD

Stellenbeschreibung hr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Ergo- u. Physiotehrapeut*innen oder vergleichbar (m/w/d) im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen.

Dienstort Schwarzenbek und mobil im Südkreis | Voll- oder Teilzeit | bis EG S 12 TVöD | befristet bis | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns auf Sie als FachMENSCH!

Das Kompetenzteam Inklusion ist ein seit dem 1. Januar 2023 aus Landesmitteln gefördertes Programm mit dem Ziel, Einrichtungen der Kindertagesbetreuung inhaltlich-fachlich als auch praktisch-strukturell zu unterstützen, damit diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten.

Für unser kleines multiprofessionelles Team suchen wir dringend Verstärkung.

Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Engagement für das Thema und unterstützen uns dabei kollegial.

Ihre Zukünftigen Aufgaben

• Leistungsangebot des Kompetenzteam Inklusion:
• Beratungen, Fortbildungen und Qualifizierungen von Kita-Leitungen und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege zu spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion
• Gestaltung von Kooperation und Vernetzung verschiedener Stellen im inklusiven System
• Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Angebote zur Anleitung und Beratung der Fachkräfte vor Ort und „am Kind“
• Beratungsleistungen für Eltern der Kinder
• Enge Kooperation mit dem Fachdienst Eingliederungshilfe

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen), Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik,
• oder eine sonstige Fachkraft, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausübt, z. B. mit pädagogisch-therapeutischem oder sozialpädagogischen Hintergrund (Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbare Abschlüsse).

Weitere Voraussetzungen

Wir wünschen uns:

• eine engagierte und begeisterungsfähige Person
• eine ressourcenorientierte systemische Haltung
• Berufspraktische Kenntnisse im inklusiven Themenfeld
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs

Wir Bieten

• WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
• SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
• KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
• GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Besonderheiten

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar.

Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Gewünschte Bewerbungsform

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. August 2026 statt.

Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Hübner unter der Telefonnummer und für personalrechtliche Fragen Herr Mazur unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter

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