Heimleitung

Stellenbeschreibung:

GFA JobRad Leasing

Firma: GFAmbh - Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, dass mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir für eine unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen in Kastellaun (Hunsrück) Rheinland-Pfalz in Vollzeit ab sofort oder nach Absprache eine: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d).

Ihre Benefits bei der GFAmbH:

eine attraktive Vergütung nach Tarif (M-PTG), Einstufung ab P11-P12 sowie zusätzl. Sozialleistungen

ein unbefristeter Arbeitsvertrag

eine Sonderzahlung pro Jahr

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Diensthandy

GFA JobRad Leasing

kompetente Mentoren und Kolleg:innen während Ihrer intensiven Einarbeitung

kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz

ein engagiertes und motiviertes Leitungsteam

exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften

kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

ein modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Einrichtung mit einem positiven Betriebsklima

familienfreundliche Mitarbeiterangebote

flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

Ihre Aufgaben

eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen

Koordination und Motivation eines interdisziplinären Teams (Heimverwaltung, Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik)

moderne, wertschätzende und individuelle Personalführung und -begleitung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Trägers

aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter:innen

Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele unter Berücksichtigung des Belegungsmanagements, Budgetplanung und -kontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung

Sicherung der Pflegequalität nach Vorgabe des Trägers und der Einhaltung von Pflege- und Dokumentationsstandards

kompetente und vertrauensvolle Repräsentation der Einrichtung in der Region sowie aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Sicherung der Organisationsentwicklung

Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Behörden, Förderverein und externen Partnern

Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-Prozessen

Beratung und Unterstützung der Bewohner und ihrer Angehörigen in sozialen und pflegerischen Belangen

Durchführung von Einstellungsgesprächen, der Personalauswahl und Personalentwicklung für alle Arbeitsbereiche

Sie passen zu uns, wenn Sie:

eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder einem vergleichbaren Abschluss (z.b. Pflegemanagement, Sozialmanagement) vorweisen können

mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe haben, idealerweise in leitender Funktion

fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegegesetzgebung und den Anforderungen des Heimaufsichtsrechts haben

über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent verfügen

ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein haben

wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budgetmanagement vorweisen können

einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen haben

über ein großes Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen verfügen und eine Persönlichkeit haben, der es gelingt, Menschen für die Mitarbeit in einem Pflegeheim zu begeistern