HR Business Partner Münchehof/Siglingen/Schraplau (m/w/d)

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth .

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.

Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Business Partner

Münchehof/Siglingen/Schraplau (m/w/d) Vollzeit und unbefristet für unsere Werke in Münchehof, Siglingen & Schraplau.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Managementteams und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Themen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Steuerung und Begleitung organisatorischer und individueller Entwicklungsprozesse
• Entwicklung von geeigneten Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
• Begleitung und Gestaltung der strategischen Werksthemen
• Vorantreiben diverser HR-Projekte und Gestaltung von Change-Prozessen

• smart? Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld sowie zu Themen des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts.
• driven? Stillstand ist für Sie ein Fremdwort. Sie möchten etwas bewegen und begeistern mit Ihren Ideen.
• real? Mit Ihrer freundlichen und souveränen Art gelingt es Ihnen sich schnell im Unternehmen zu vernetzen. Eine gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache fällt Ihnen leicht.

• Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice(Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
• Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women's Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”.
• Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
• Attraktives Vergütungsmodell , sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket). xvbsvpc
• 30 Urlaubstage.