HR Business Partner (m/w/d) International - Dirk Rossmann GmbH

HR Business Partner (m/w/d) International - Dirk Rossmann GmbH

Kurzüberblick

• Standort: Burgwedel bei Hannover
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Beratung der internationalen Geschäftsführung
• Vertragsgestaltung für C-Level Positionen
• Unterstützung lokaler HR-Kollegen
• Regelmäßiger Austausch mit internationalen HR-Verantwortlichen
• Projektarbeit und KPI-Analysen
• Organisationstalent: Organisation von Hospitationen und Betreuung von Hospitanten

Anforderungen

• Erworbene Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
• Internationales Vertragsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Anwaltskanzleien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz
• Freude an proaktiver Zusammenarbeit im Team und Networking
• Arbeitssicherheit, Gewissenhaftigkeit und Liebe zum Detail

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons