HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalcontrolling und Transformation

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für die HELLA GmbH Co. KGaA, ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Automotivebranche mit Sitz in Hamm, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalcontrolling und Transformation

Was Sie erwartet:

Sie verantworten das HR Controlling Ihres Betreuungsbereichs, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und erstellen fundierte Reportings für das Management
Sie analysieren Personalkennzahlen wie Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten und Personalkosten, erkennen Optimierungspotenziale und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab
Sie gestalten Prozessoptimierungen und Transformationsprojekte aktiv mit und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte HR-Abläufe im Produktionsumfeld
Sie beraten Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in strategischen und operativen Personalfragestellungen und begleiten organisatorische Veränderungen
Sie betreuen ausgewählte administrative Personalprozesse entlang des Employee Lifecycle und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen

Was Sie mitbringen sollten:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit ndash; idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf HR Controlling, Kennzahlen und Analysen
Zahlen, Daten und komplexe Zusammenhänge begeistern Sie und Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting-Tools, sowie HR-Systemen (z. B. SAP MS-Office, insbesondere Excel)
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab