HR Business Partner (w/m/d) Frankfurt/Main

Die I-SEC-Gruppe ist auf die Durchführung von Luftsicherheitsdienstleistungen weltweit spezialisiert und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (NL). Als größte Tochtergesellschaft, mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG das operative Geschäft an mehreren Flughäfen in Deutschland ab. Unsere Mission ist die Gewährleistung der Luftsicherheit. Dabei umfasst unser Aufgabenbereich die Passagier- und Gepäckkontrollen sowie die Absicherung der Flughäfen.

Für den Flughafen Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• HR-seitige Betreuung mehrerer Standorte unseres Unternehmens
• Fachliche Führung von HR-Administratoren an den jeweiligen Standorten
• Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses
• Beratung und intensive Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der Fachbereiche
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen
• Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien
• Unterstützung bei der Personaladministration wie Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Stammdatenpflege
• Abgeschlossenes Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe interkulturelle Kompetenz
• Hands-on Mentalität und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
• Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Prozessen
• SORGLOS – Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• WORK LIFE BALANCE – Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
• MOBILITY – Deutschlandticket oder Mitarbeiterparkplatz
• DIENSTRAD – Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für Freizeitabenteuer. Nutze unser Angebot für günstiges Bike-Leasing (bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag)
• CORPORATE BENEFITS – Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• ONBOARDING – Wir nehmen dich an die Hand und führen dich ins Unternehmen ein mit dem Ziel der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• EVENTS – Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Events – sei dabei!
• GETRÄNKE FLAT – Kaffee, Tee, Kakao und Wasser oder eine warme Brühe 24/7
• Lass dich FAIRFÜHREN – Durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur auf allen Ebenen

KLINGT INTERESSANT FÜR DICH?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF) mit Deinem Gehaltswunsch und Deiner Verfügbarkeit unter der Referenzbezeichnung: