HR Leiter – Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

# HR Leiter – Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)**H2APEX Energy GmbH**· Laage, Landkreis Rostock · View on mapPOSTEDSep 20, 2026## About this jobATSCHECK.PRO### Is Your Resume ATS-Ready?Find resume issues and missing keywordswith AI-powered analysis.✓ Resume analysis ✓ ATS compatibility insightsCHECK YOUR RESUME NOW →Make your resume work harder for your career.H2APEX Energy GmbH ist aus Überzeugung Pionier für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringt mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten, veräußern und betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Börse. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Laage im Landkreis Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Leiter – Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d).In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs mit einem starken Schwerpunkt auf der strategischen und operativen Personalgewinnung sowie fundierten arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in einem zukunftsweisenden Technologieumfeld und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit.Ihre Hauptaufgaben umfassen:* Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Vakanzen* Beratung der Geschäftsführung und von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten* Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Employer-Branding-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für den Bereich der grünen Wasserstofftechnologien* Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding* Mitarbeit an HR-Projekten zur Organisationsentwicklung im Zuge unseres starken UnternehmenswachstumsDas bringen Sie mit:* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation* Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting und in der Anwendung des Arbeitsrechts* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bewerbern und Stakeholdern* Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gekoppelt mit hohem Verantwortungsbewusstsein* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien zu werden. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen in einer spannenden Zukunftsbranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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