HR Manager (m/w/d)

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen knnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess, kein lstiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir bernehmen den Rest! Vorteile Unbefristeter ArbeitsvertragFestes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer AbsicherungPersnliche KarrierebegleitungCorporate Benefits ### Remote mglich ### - Es besteht die Mglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).Ihre Aufgaben Fachliche Leitung und Steuerung der PersonalsachbearbeiterSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie einzelvertraglicher Vorgaben Durchfhrung von Personalauswahlgesprchen und Umsetzung und Betreuung von Manahmen im Bereich Compensation & Benefits KonzeptionPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplnen fr HR-Projekteberwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Statusberichten und Mitwirkung bei HR-Controlling-ReportsBeratung und Untersttzung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden in smtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Untersttzung bei der Konzeption und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjhrige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HR sowie MS Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), PowerPoint, MS Project und VisioErfahrung in ProzessoptimierungsmethodenHohe IT- und Softwareaffinitt Verhandlungsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprgte Team- und Kommunikationsfhigekiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz