HR Manager / People & Culture Manager

Die epaCC GmbH entwickelt mit dem epaSYSTEM und den epaSOLUTIONS digitale Lösungen für die Pflege- und Gesundheitsbranche, die bereits in einem Großteil der Krankenhäuser in Deutschland und der Schweiz erfolgreich eingesetzt werden. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Manager / People & Culture Manager (m/w/d). In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Unit Lead und übernehmen Verantwortung für zentrale Personalthemen - von der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden über die Rekrutierung und das Onboarding bis hin zur Vertragsverwaltung und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertragsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Eigenmotivation, Engagement und eine Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift