People & Organisation Manager (f/m/d)

Über die Position

Für unser wachsendes Unternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of People & Organisation (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du sowohl die People-Prozesse, die La Maison reibungslos am Laufen halten, als auch die Art, wie unsere Kultur in unseren Shops tatsächlich gelebt wird. Du unterstützt Führungskräfte, baust die Strukturen auf, die wir brauchen, und bleibst nah an den Menschen, die die Arbeit jeden Tag machen, während wir wachsen.

Aufgaben

People Operations

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Einstellung bis zum Onboarding
• HR-Prozesse und organisatorische Strukturen weiterentwickeln
• Arbeitsverträge erstellen und die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicherstellen
• Prozesse für Mitarbeitergespräche, Feedback und Entwicklung verbessern und durchführen

Culture & Organisation

• Regelmäßig Zeit in unseren Shops verbringen und enge Beziehungen zu Shop Managern und Craft Heads aufbauen
• Führungskräfte darin coachen, im Arbeitsalltag ehrliches, direktes Feedback zu geben
• Eng mit dem Management zu allen People-Themen zusammenarbeiten und dabei helfen, Struktur und Nähe im Wachstum auszubalancieren

Qualifikationen

• 5+ Jahre HR-Erfahrung, davon einige Jahre in leitender oder alleiniger HR-Verantwortung für ein wachsendes Unternehmen, idealerweise in Gastronomie, Einzelhandel oder einem anderen schnell wachsenden Unternehmen mit mehreren Standorten
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Bereitschaft, regelmäßig Zeit in unseren Shops zu verbringen, nicht nur am Schreibtisch
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Coaching von Führungskräften zu Feedback und Führung
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Raum für neue Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Unternehmen
• Deutschland-Ticket
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Kostenloses Mittagessen und Kaffee
• Dance E-Scooter Abo
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Gehaltsspanne 50-70k

Der Prozess umfasst insgesamt 2 Schritte: ein erstes Gespräch mit dem Gründer,einen Besuch unseres Offices mit kurzer Case-Study.

Über La Maison

Es begann mit der Idee handgerollte Croissants und guten Kaffee zusammenzubringen. Und dazu noch ehrlicher, warmherziger Service. Das war Kreuzberg, 2019.

Seitdem ist La Maison zu einer Familie von Nachbarschaftsbäckereien in Berlin gewachsen. Jeder Ort versucht dabei auf sein Umfeld zu antworten - zusammengehalten von demselben Glauben: Einfache Dinge, richtig gemacht, verändern, wie sich der Alltag anfühlt.

Wir wollen Orte kreieren, zu denen Menschen zurückkommen - an einem Dienstagmorgen, vor einem schweren Tag, wenn sie etwas Vertrautes und Gutes brauchen. Das erfordert Handwerk. Es erfordert Beständigkeit. Und es erfordert Menschen, denen es wirklich am Herzen liegt.

Wir kümmern uns umeinander und sind stolz auf unseren Beruf. Wir bauen Vertrauen auf, bevor wir Titel vergeben, und wir wachsen, indem wir Menschen dabei helfen, etwas aufzubauen, auf das sie stolz sind. Führung bedeutet hier, den Standard zu setzen, die Kultur zu tragen und eine Atmosphäre zu schaffen, die Gäste spüren, sobald sie zur Tür hereinkommen.

Wenn du glaubst, dass ein handgerolltes Croissant und ein Moment des Augenkontakts das Gefühl eines ganzen Tages verändern können - dann wollen wir dich kennenlernen.