HR Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Stellenbeschreibung:

Wer sind wir?

Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten.

HR Payroll Specialist (m/w/d)
Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tätigkeitsbereich: HR
Einsatzort: 21107 Hamburg-Wilhelmsburg
Wochenstunden: 25-38,5 Std.
Mobiles Arbeiten: möglich
Beschäftigungsdauer Ab sofort, unbefristet
Vertrag: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung) für mehrere Mandanten
Administrative Betreuung des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) inkl. Pflege und Verwaltung von Stamm- und Mitarbeiterdaten
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Abstimmung mit angrenzenden HR-Prozessen
Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Systeme)

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll / Personalwesen (alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal)
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn & Gehalt) ist wünschenswert
Teamfähigkeit und gleichzeitig ausgeprägte Selbstständigkeit