HR Project Manager (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen aus einem serviceorientierten Unternehmensumfeld im Raum Frankfurt suchen wir dich als HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position wird in Direktvermittlung und unbefristet besetzt.

Benefits

• Gehalt: ca. 65.000 Euro jährlich, zzgl. Bonus
• 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Attraktive Urlaubsregelung
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Deine Aufgaben

• Steuerung, Planung und Umsetzung von HR-Projekten
• Koordination von internen Schnittstellen und externen Partnern
• Erstellung von Konzepten, Maßnahmenplänen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherstellung der Überführung von Projektergebnissen in den Regelbetrieb
• Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung implementierter HR-Lösungen
• Analyse von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessdokumentationen und Richtlinien

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit generalistischem Fokus
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.