HR Service Partner (m/w/d)

HR Service Partner (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und organisierten HR Service Partner, der sich in der Personaladministration und Verwaltung von personalbezogenen Unterlagen auskennt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und die Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungen und Seminaren konzentrieren.

Kurzüberblick

• Standort: Michelau
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als HR Service Partner werden Sie sich auf folgende Aufgaben konzentrieren:

• Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration
• Erstellung von interner und externer Korrespondenz (Stellenausschreibung, Aushänge)
• Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen)
• Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z. B. Personal- oder BEM-Gespräche)
• Dokumentation und Ablage von personalbezogenen Unterlagen (auch digital)
• Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements
• Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungen und Seminaren

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die im Rahmen mehrjähriger Berufspraxis erworben wurde
• Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z. B. zum Personalkauffmann (m/w/d)
• Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement
• Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, dienstleistungsorientierter und vertraulicher Arbeitweise

Benefits

• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Gesundheitsförderung
• Bike-Leasing