HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d)

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher internationaler Anbieter von Mobilitätslösungen. Ab sofort wird ein HR Specialist Administration & Payroll in Vollzeit und Festanstellung in Oberhaching gesucht.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unter Einsatz digitaler Tools und Workflows.
• Die Vor- und Nachbereitung sowie die Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. (Es wird nicht eigentständig abgerechnet)
• Sie agieren als Schnittstelle zum HR Shared Service Center und stellen die korrekte Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung sicher.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zu Entgelt und Abwesenheiten.
• Sie übernehmen Abstimmungsaufgaben mit der Finanzbuchhaltung und begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen sowie Audits.
• Durch Ihre Mitwirkung bei Optimierungsprojekten tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
• Verwaltende Tätigkeiten rund um die Betriebliche Altersversorgung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist Teil Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Erfahrung im Konzernumfeld oder in einer Matrixorganisation wird vorausgesetzt.
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus.
• Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist fest in Ihrem Arbeitsalltag verankert.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die professionelle Vernetzung.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Word und Excel.
• Erste Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Sonstiges

• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tagen Remote).
• Unbefristete Festanstellung / Direktvermittlung.
• Vollzeit: 40h/Woche.
• 30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Tage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenfreies Frühstück, Tee und Kaffee.
• Vergünstigte Leasingangebote und Versicherungsangebote.
• Regelmäßige Teamevents.

Unsere Kontaktdaten

Telefon:
E-Mail:

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.