HR Specialist Payroll (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag


• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit


• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)


• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge


• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung


• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Im Tagesgeschäft betreuen Sie Mitarbeiter im administrativen als auch operativen Bereich von Eintritt bis Austritt und haben Freude daran, mit allen Abteilungen in Kontakt zu kommen


• Die monatliche Entgeltabrechnung inkl. der Vor- und Nachbereitung führen Sie monatlich gemäß aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verlässlich durch


• Sie kommunizieren mit Ämtern sowie Krankenkassen und führen eigenverantwortlich das Melde- und Bescheinigungswesen


• Personalkennzahlen sind für Sie ein unabdingbares Tool in Ihrem Arbeitsalltag – dazu erstellen mit der Software LOGA alle relevanten Auswertungen und bereiten diese mit Ihren sehr guten Excelkenntnissen zu übersichtlichen Analyse- und Dashboards auf


• Sie behalten die Übersicht zu den verschiedenen Anliegen der Mitarbeiter (z.B. zu den Themen: Gehaltsabrechnungen, betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit)


• Bei der Implementierung neuer Systemmodule ist es für Sie selbstverständlich bestehende Prozesse anzupassen und dadurch die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv voranzutreiben.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt


• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit


• Gute Anwenderkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht


• Sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)


• Sehr gute digitale und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Spaß an komplexeren Datenstrukturen und --logiken


• Sehr gute Excelkenntnisse sind unabdingbar


• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität


• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab