HR Specialist Work Improvement Projects & Processes (WIPP) – Germany (m/w/d)

Job Description

Wir suchen ab sofort einen HR Specialist WIPP – Germany (m/w/d). Diese Position kann deutschlandweit an einem unserer OESL-Standorte in Hann. Münden, Hannover, Karben, Waltershausen, Northeim oder Korbach besetzt werden. In dieser Rolle sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Transformation der HR-Prozesse über unsere gesamte Organisation hinweg verantwortlich.

Responsibilities

• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen mit einem Fokus auf Effizienz, Qualität und Compliance
• Kontinuierliche Identifikation von Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen sowie Durchführen von Verbesserungsmaßnahmen über alle HR-Funktionen hinweg
• Planen, Durchführen und Koordinieren von HR-bezogenen Projekten, um identifizierte Prozess‑Veränderungen und -Verbesserungen zu implementieren
• Entwickeln und Implementieren von standardisierten Strukturen und Vorgaben sowie Automatisieren der Prozesslandschaft für alle deutschen Standorte
• Erstellen und Pflegen von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von transparenten und klaren HR-Prozessen, inkl. Unterstützung bei der Dokumentation für Audits
• Agieren als zentraler Koordinator für Veränderungsaktivitäten
• Zusammenarbeit mit HR Specialists, HR Business Partnern und anderen relevanten Stakeholdern zur Implementierung von Prozessänderungen

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse und Prozessoptimierungen
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie mit Transformationsprozessen
• Kenntnisse in HR-Datensystemen, idealerweise Oracle HCM
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit

Unternehmensvorteile

• Am Standort Hann. Münden bieten wir folgende Benefits an: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistung für die betriebliche Altersvorsorge sowie ein Employee Assistance Program

Attraktives Vergütungspaket

Basierend auf dem Kautschuk Tarifvertrag für Niedersachsen, welcher u.a. folgende Leistungen beinhaltet: Urlaubsgeld für 30 Urlaubstage, Jahresleistungsprämie (13. Gehalt), zusätzliche Einmalzahlung i.H.v. 26/29% eines Bruttomonatseinkommens oder wahlweise 5/6 weitere Urlaubstage.

Hybride Arbeitszeiten

Work‑Life‑Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten bei einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden.

Berufliche Entwicklung

Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!