HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Stellendetails zu: HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro und ein wichtiger Partner für Privatkunden sowie den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein‑Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling.
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich.
• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme.
• Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI‑Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Qualifikation zum Projekt‑ und / oder Prozessmanager wünschenswert.
• Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office‑Paket.
• Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung.
• Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team.
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise.

Das bieten wir

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Verantwortungsvolle Herausforderung.
• 200 Euro Gesundheitsbudget.
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Mobiles Arbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
• Fahrradleasing mit JobRad.
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket als Jobticket.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
• 30 + 2 Tage Urlaub.
• Studienförderung nach der Ausbildung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Sport- und Gesundheitsangebote.
• Weiterbildungen.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Moderne technische Ausstattung.