Arbeitgeber: avitea GmbH
Arbeitsort: Deutschland
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in
Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten.
Steuerung von HR-Prozessen und Sicherstellung effizienter Abläufe.
Bearbeitung von Anfragen über die HR-Hotline ServiceNow.
Koordination von Onboarding und Offboarding.
Unterstützung globaler HR-Prozesse (Performance Management, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Vergütung).
Verwaltung von Zeiterfassung, Benefits-Anmeldungen und Personalakten.
Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und anderen HR-Teams.
Erstellung von Berichten und Mitwirkung an HR-Projekten.
Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (nicht zwingend).
1–2 Jahre Erfahrung in HR-Administration oder HR-Business-Partnering.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Beschäftigungsrichtlinien.
Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Englisch; Niederländisch; weitere Sprachen von Vorteil.
Diskretion und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten.
Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz.
Selbstständige Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeiten.
Erfahrung mit HRIS-Software, insbesondere Workday und ServiceNow.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Zuverlässige und pünktliche Entlohnung; Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen.
Fester Einsatzbetrieb.
Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen.
Optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung (95 %).
Veröffentlichungsdatum:
18 Aug 2026Standort:
RemoteEinsatzort:
LageTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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