HSE-Koordinator Baustelle (m/w/d)

Kennziffer 4458 Einsatzort: Brunsbüttel, Wilster und Lehrte

Koordination der Fremdfirmen und Arbeitsschutzmaßnahmen für Bauabschnitte des Netzausbauprojekts SuedLink im nördlichen Trassenbereich (Schleswig-Holstein / Niedersachsen). Der Einsatz erfolgt auf Baustellen in Schleswig-Holstein und Niedersachsen und umfasst insbesondere die Abstimmung mehrerer Auftragnehmer zur sicheren Durchführung der Arbeiten gemäß ArbSchG und DGUV.

Die Rolle richtet sich an Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich HSE / Arbeitsschutz auf Baustellen sowie mit Kenntnissen aus linearen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungs-, Netz- oder Trassenbau), die in der Lage sind, verschiedene Gewerke und Auftragnehmer sicher zu koordinieren.

Ihre Aufgaben

• Organisation der Fremdfirmenkoordination auf der Baustelle
• Abstimmung der Arbeiten verschiedener Unternehmen zur Vermeidung von Gefährdungen
• Umsetzung der Anforderungen aus ArbSchG und DGUV Vorschrift 1
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen
• Unterweisung von Fremdfirmen zu baustellenspezifischen Gefährdungen
• Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und HSE-Management

Ihre Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium im technischen Umfeld
• Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz oder Baustellensicherheit
• Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen auf Baustellen
• Kenntnisse relevanter Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Projektumfeld
• Hohe Reise- und Baustellenbereitschaft für Projekteinsätze

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

• Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
• Weiterbildung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Balance
• Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
• Events
• Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungsperspektive
• Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
• Einarbeitung
• Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
• Sicherer-Arbeitsplatz
• Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Angenehme Unternehmenskultur
• 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
• Urlaub