Human Resource Business Partner

Human Resource Business Partner (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen suchen wir einen dynamischen und innovativen Human Resource Business Partner (m/w/d), der als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte agiert und maßgeschneiderte HR-Strategien entwickelt und implementiert.

Kurzüberblick

• Standort: 19 Ländern weltweit
• Arbeitsmodell: Dynamisch und innovativ
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle, von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung.

• Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
• Hochwirksames Talent- und Performance-Management
• Nachhaltige Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder als Personalreferent:in
• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit HR-Technologien (Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen
• Starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle

Benefits

• Attraktive Standorte mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse-Akademie und externe Kooperationspartner
• Corporate Benefits, Jobrad, BAV und mehr