Human Resources Business Partner

HR Business Partner (m/w/d) | Twist/Düsseldorf (DE)

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung unserer Transformation bei Wavin (Teil von Orbia). Die Rolle ist ideal für Junior- bis Mid-Level-Kandidat:innen – auch mit ersten relevanten Erfahrungen im HR-Bereich.

Deine Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams (Sales & Support Functions)
• Beratung zu HR-Themen sowie Performance & Development
• Verantwortung für Recruiting sowie On- und Offboarding
• Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten
• Unterstützung bei Payroll-Themen (Standort Westeregeln)

Was uns wichtig ist:

• Erste bis fundierte Erfahrung im HR-Bereich (HRBP oder ähnlich)
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Labour Law)
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors von Vorteil)
• Deutsch C1/C2 und sehr gutes Englisch

Arbeitsmodell:

• Aktuell: Hybrid (3x Woche in Twist + Home Office), ca. 1–2x/Monat in Düsseldorf
• Ab 2027: Düsseldorf + Home Office als Hauptstandorte

Es ist eine Vollzeitposition

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch!

Gerne kannst du dich auch ganz unverbindlich bei Fragen melden: