Human Resources Generalist maritime personnel (m/d/w)

Deine Aufgaben

In dieser Position bist Du verantwortlich für:

• Die Betreuung unserer Kollegen*innen im Seebereich
• Das Recruiting (Erstellung von Stellenanzeigen/ Vorauswahl inkl. Dokumentenabfrage/ Organisation von Vorstellungsgesprächen)
• Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, usw.
• On- und Offboarding Aktivitäten
• Koordination unserer Trainingsaktivitäten sowie deren Weiterentwicklung
• Überwachung unseres Feedbacksystems
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben

Dein Profil

Was suchen wir:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im maritimen Personalbereich sammeln
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
• Du arbeitest proaktiv und serviceorientiert
• Du arbeitest teamorientiert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Warum wir?

Was bieten wir:

• Eine unbefristete Position am Standort Hamburg
• Eine Position in Vollzeit / Teilzeit möglich (mindestens 30 Wochenstunden)
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
• Zahlreiche Benefits (Job Rad/ Zuzahlung zum Deutschlandticket/ Pluxee Restaurantgutscheine/ betriebliche Altersvorsorge uvm.). Bei der FAIRPLAY TOWAGE Group wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Daher fördern wir bewusst die Chancengleichheit und das Miteinander in unseren Teams. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bei der FAIRPLAY TOWAGE Group wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Daher fördern wir bewusst die Chancengleichheit und das Miteinander in unseren Teams. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt