Human Resources Manager - german speaking required -(gn)

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Human Resources
**Location** Hamburger Allee 2, Frankfurt, Hessen, Germany, 60486
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type**
Management
HUMAN RESOURCES MANAGER (M/W/D)
Frankfurt Marriott Hotel
**Be empowered.**
**Begin:**
gezieltes Onboarding-Programm & Personalunterkünfte für Ihren Start
**Belong:**
Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
**Become:**
Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
**Be connected:**
Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
**Be honored:**
Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit
**Be well:**
Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des internen Fitnessbereiches und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
**Be you.**
_Sie sind eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich und möchten in einem renommierten Hotel wie dem Frankfurt Marriott Hotel Ihre Expertise einbringen? Dann suchen wir genau Sie als Human Resources Manager (m/w/d), um unser Team zu verstärken und gemeinsam für ein herausragendes Gästeerlebnis zu sorgen!_
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung im Personalbereich: Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Talententwicklung und Arbeitsrecht.
Gemeinsam mit dem Director of HR führen Sie Ihr Team, führen Gespräche und organisieren Schulungen.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um unsere Auszubildenen und dualen Studenten.
Sie beraten das Management in personalbezogenen Fragen.
Mit Ihrer Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Sie sind AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Betriebsrat und Geschäftsleitung.
Sie optimieren Arbeitsprozesse, von der Bewerberauswahl bis zu Bindungsprogrammen.
Sie sind verantwortlich für arbeitsrechtliche Angelegenheiten in Abstimmung mit dem HR-Director.
**Be able.**
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjähgrige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.
Ausbildereignung ist erforderlich.
Erfahrung in Hotellerie oder vergleichbaren Industrien.
Sie sind kommunikativ, empathisch und teamorientiert.
Proaktiv, innovativ und lösungsorientiert.
**Be connected.**
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
**Sie haben noch Fragen?**
Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter:
_Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt._
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.
**Be**
where you can do your best work,
**begin**
your purpose,
**belong**
to an amazing global team, and
**become**
the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International.
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