Human Resources Specialist

Sherborne Talent SolutionsWeilheim in Oberbayern

Stellenbeschreibung:

Südliches Bayern | Produktion / Manufacturing

Werden Sie Teil einer spannenden Wachstumsphase und gestalten Sie die HR-Strategie eines dynamischen Produktionsstandorts aktiv mit.

Wir arbeiten mit einem international führenden Produktionsunternehmen zusammen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einer spannenden Entwicklungsphase einzusteigen und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von HR-Strukturen, Unternehmenskultur und strategischen

Prozessen zu übernehmen.

Die Position

Als HR Business Partner übernehmen Sie Verantwortung für das gesamte HR-Umfeld am Standort und arbeiten eng mit dem lokalen Management zusammen, um Leistung, Kultur und Wachstum aktiv voranzutreiben.

Warum diese Position spannend ist

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsträgern
Teil eines globalen und etablierten Produktionsunternehmens
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
Sichtbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Ihre Aufgaben

Beratung des Managements zu strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für ganzheitliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Steuerung von Change-Management- und Kulturentwicklungsmaßnahmen
Analyse relevanter HR-KPIs und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Unterstützung bei Talent-, Performance- und Personalplanungsprozessen

Das bringen Sie mit

Fundierte Erfahrung als HR Business Partner im Produktions- oder Industrieumfeld
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
SAP-Erfahrung ist von Vorteil
Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten