Human Resources Werkstudent (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt. Besuche uns hier: und erfahre mehr über uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die SCHEU-DENTAL GmbH am Standort Iserlohn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Werkstudenten (m/w/d).

• Du unterstützt unser HR-Team eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft und gestaltest Prozesse sowie Abläufe aktiv mit
• Du wirkst im gesamten Recruiting-Prozess mit, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur eigenständigen Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Du pflegst und entwickelst unsere Personalakten sowie HR-Systeme sorgfältig weiter und sorgst für eine hohe Datenqualität und strukturierte Prozesse
• Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Bescheinigungen und qualifizierte Zeugnisse
• Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Prozessoptimierung, und bringst dabei deine eigenen Ideen und Impulse ein

• Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Du begeisterst dich für moderne HR-Themen und innovative Personalkonzepte
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du überzeugst durch eine offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Ein professioneller und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
• Du bringst Eigeninitiative mit, denkst proaktiv und hast Freude daran, Themen aktiv mitzugestalten
• Der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

• Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Gleitzeit
• Arbeitgeber-Benefits
• Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre