Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung

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Stellenbeschreibung:

Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bäckerhandwerk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Profi mit langjähriger Erfahrung im Immobiliensektor.

Stellenbeschreibung

Als Immobilienmanager sind Sie verantwortlich für die Ankauf und Entwicklung von Immobilien, die Durchführung von Objektbegehungen, die Projektmitarbeit bei Neubau, Umbau und Modernisierung sowie die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Architekten, Behörden und Dienstleistern. Sie organisieren die Vermietung und Verpachtung von Gewerbeimmobilien, erstellen Exposés, Mietverträge und Nachträge und stellen sicher, dass die Objekte in bestem Zustand sind.

Aufgaben

Ankauf und Entwicklung von Immobilien
Begehungen & Objektmanagement – Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung, Dokumentation von Mängeln und Abstimmung von Instandhaltungsmaßnahmen
Projektmitarbeit – Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Kommunikation & Koordination – Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Architekten, Behörden und Dienstleistern
Vermietung & Verpachtung – Organisation und Betreuung laufender Mietverhältnisse, Erstellung von Exposés, Mietverträgen und Nachträgen mit Schwerpunkt Gewerbe

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung oder Projektarbeit rund um Immobilien
Sicheres, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) und die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten

Benefits

Individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Betreuung
Kontinuierliches Feedback in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatt von 30 % auf Backwaren und Snacks
Krisenfester Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
Team mit „Du‑Kultur“, das gerne Themen voranbringt
Nachhaltigkeit, Rabatte für Mitarbeitende, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung und moderne technische Ausstattung