Industriemechaniker/ Schlosser

„Unser Erfolg wird getragen von der Qualifikation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Darauf sind wir stolz.“

Tragen Sie zum Erfolg der CTA GmbH bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt

Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d)

Die CTA GmbH ist ein weltweit tätiger Dienstleister zur Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Verpackung von chemisch-technischen Produkten. Wir verarbeiten dabei eine Vielzahl verschiedener Materialien und Verpackungen. Von bekannten Produkten wie Silikonabdichtungen über diverse Schmierfette bis hin zu hochkomplexen Klebstoffen für den Automobil-, Luft- und Raumfahrtbereich decken wir alles ab. Mit moderner Technologie und Innovation in unseren Produkten und Prozessen gewinnen wir neue Märkte und Geschäftsbereiche und versuchen die Wünsche unserer Kunden schnell und effizient zu bedienen.

Mit Tradition, Erfahrung und Leidenschaft für chemisch-technische Produkte.

Unsere fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Durchführung von Reparaturen an den Verpackungs- und Abfüllanlagen sowie an den Versorgungsanlagen der Infrastruktur
• Anfertigung von Ersatzteilen nach Zeichnung oder Vorlagen
• Instandhaltung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungen an den technischen Anlagen

Ihr persönliches Profil

• Handwerkliches Geschick und Hands-on-Mentalität
• Technisches Verständnis mit Blick für Details in Zusammenhang mit Produktionsabläufen
• Organisationstalent mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Einsatzbereit, belastbar und flexibel mit hoher Eigeninitiative
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kompetenz, gute Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Das bieten wir

• Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Mittelstandsunternehmen
• Flache Hierarchieebenen und Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Moderner Standort mit hauseigener Kantine
• Begleitete Einarbeitung mit Patensystem
• Urlaubsgeld
• JOB-Ticket, JOB-Rad
• Mitarbeiter-rabattprogramme
• Betriebliche AltersvorsorgeFreiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre