Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann GmbG
Art: Arbeit
Arbeitsort: Mönchengladbach
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet

Ihre Karrierechance bei Scheidt & Bachmann – Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.

Scheidt & Bachmann entwickelt weltweit moderne Produkte und Systeme, verteilt Millionen von Menschen und Gütern in Bewegung. Wir schätzen Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt seit mehr als 150 Jahren.

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home‑Office‑ und Teilzeitmöglichkeiten sowie Kinderbetreuungszuschuss
• Gute Verpflegung im modernen Betriebsrestaurant
• Strukturierte Einarbeitung und Buddy‑Programm
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Attraktive Vergütung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Ihre Aufgaben

• Prozesse aktiv mitgestalten und moderne HR‑Technologien wie SAP SuccessFactors und SAP HCM implementieren
• Anforderungen aus dem Human Resources Bereich aufnehmen und mit passenden Lösungen umsetzen – besonders im Modul Employee Central inklusive ESS/MSS
• Roadmap entwickeln für die Einführung weiterer Module wie Learning, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits
• Projekt- und Teilprojektleitungen übernehmen und die technische Umsetzung verantworten
• Reibungslose Systemintegration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen sicherstellen
• Support bestehender HCM‑Lösungen (PA, PY, PT, OM) leisten und bei der Conversion zu H4S4 begleiten

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Informatiker (m/w/d) oder vergleichbare IT‑Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors und HCM‑Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
• Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen
• Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt‑ und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden
• Kommunikationssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
• Team‑ und Kooperationsfähigkeiten sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise