Infrastructure Engineer Microsoft 365 & Server Systems (m/w/d) - J27553

Überblick

Du wirst Teil eines etablierten technischen Teams und gestaltest die IT-Infrastruktur eines mittelständischen Produktionsumfelds aktiv mit. Im Fokus stehen Microsoft 365- und Cloud-Dienste sowie Server- und Virtualisierungsplattformen wie Hyper‑V und vergleichbare Lösungen. Du profitierst von viel Raum für Eigenverantwortung, fachlicher Weiterentwicklung und direktem Austausch mit Entscheidungsträgern. Flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Fortbildungsangebote unterstützen deine persönliche Karriereentwicklung.

Deine Aufgaben

• Administriere und optimiere Active Directory, Windows-Serverdienste und Gruppenrichtlinien
• Betreue Microsoft 365-Dienste inklusive Exchange, SharePoint, Teams und Intune
• Verwalte Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Hyper‑V und begleite Weiterentwicklungen
• Unterstütze Kolleginnen und Kollegen beim Client‑ und Anwendersupport sowie bei Arbeitsplatzbereitstellungen
• Konfiguriere und überwache Netzwerk‑ und Firewall‑Komponenten zur Sicherstellung des Betriebs
• Führe systematische Überwachung und Performance‑Checks zur hohen Verfügbarkeit der Systeme durch
• Erstelle und pflege Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Dein Profil

• Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Bringst mindestens mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Windows‑Infrastrukturen mit
• Kennst dich sicher mit Active Directory, DNS, DHCP, GPOs und Microsoft 365 aus
• Hast Erfahrung mit Hyper‑V oder ähnlichen Virtualisierungsplattformen sowie Grundkenntnisse in Netzwerk‑ und Firewall‑Administration
• Arbeitest serviceorientiert, strukturiert und lösungsfokussiert
• Sprichst gut Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage für nachhaltige Erholung
• Mobilitätsangebote wie Fahrrad‑Leasing und Unterstützung bei Pendelwegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung fachlicher Entwicklung
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Leistungsbezogene Prämien und zusätzliche Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• Kostenlose Getränke sowie gelegentliche Team‑Events zur Stärkung des Miteinanders