Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Infrastrukturellen Gebäudemanager, der unsere betriebsnotwendigen Immobilien effizient und nachhaltig managt. Als Teil des Teams Infrastrukturelles Gebäudemanagement in Köln bist du für die Koordination und Kontrolle externer Dienstleister verantwortlich. Du wirkst bei Energiemanagement, Parkraumverwaltung, Entsorgungswesen und Beschaffungsmanagement mit.

Kurzüberblick

• Standort: Köln, DE, 50672
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit, hybrides Arbeiten
• Anstellungsart: Dauerhaft

Aufgaben

Als Infrastruktureller Gebäudemanager bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung
• Energiemanagement, Parkraumverwaltung, Entsorgungswesen und Beschaffungsmanagement
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern
• Interessenvertretung der Allianz und Sicherstellung eines reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb
• Beteiligung an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen

Anforderungen

• Kaufmännische Berufsausbildung, Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld
• Fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von infrastrukturellen Dienstleistungen
• EDV-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um SAP- und CAFM-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in der Buchführung
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien
• Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten“ ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriereentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan und Möglichkeiten für funktions- und länderübergreifende Erfahrungen