Ingenieur Energietechnik als Referent Netzwirtschaft - Führung & Erstellung - EEG-Billing (m/w/d)

Ingenieur Energietechnik als Referent Netzwirtschaft - Führung & Erstellung - EEG-Billing (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Ingenieur Energietechnik als Referenten für unsere Netzwirtschaft. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Führung und Erstellung von EEG-Billing-Projekten beteiligt sein.

Kurzüberblick

• Standort: Essen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Ingenieur Energietechnik werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Durchführung von Datenerhebungen, -konsolidierungen und -aufbereitungen für das Regulierungsmanagement
• Die Erstellung von Berichts- und Datenanforderungen, inklusive systemübergreifender Datenerhebungen und Plausibilisierungen
• Die Durchführung abteilungsübergreifender Analysen und die Erstellung verständlicher, adressatengerechter Berichte und Präsentationen
• Die Bewertung von Daten aus SAP-Systemen und die Bedienung von Austauschportalen unter Berücksichtigung von DSGVO-Richtlinien
• Die Formulierung von Anforderungen an IT-Systeme und die Begleitung ihrer Umsetzung
• Die Koordination von Dienstleistern in den Westnetz-Teilnetzgebieten und die Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Die aktive Teilnahme an unternehmensübergreifenden Projekten und die Unterstützung des Best-Practice-Austauschs
• Die Entwicklung etablierter Tools zur Dokumentation und Prozesssteuerung sowie Datenbereitstellungsprozesse

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in den kfm. Bereichen der Energiewirtschaft
• Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access) sowie in den Systemen SAP IS-U, SAP BW und cloudbasierten SAP-Zukunfts-Technologien
• Ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (EnWG, StromNEV, GPKE, EEG, KWKG) und Wälzungsmechanismen
• Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und souverän zu bleiben
• Verantwortung für die eigenen Aufgaben und Zuständigkeiten und Fähigkeit, Inhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Fähigkeit, belastende Situationen Anderer wahrzunehmen und Unterstützung anzubieten

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
• Individuelle Weiterbildungsangebote - fachlich wie persönlich - und offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge