Ingenieur/-in Elektrotechnik als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facilitymanagement den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unserem Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in Elektrotechnik als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d) (unbefristet) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: Sie gestalten die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften aktiv mit und verantworten die Planung, Modernisierung sowie den nachhaltigen Betrieb von Anlagen der Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer in allen baufachlichen Fragestellungen, entwickeln praxisgerechte Lösungen und begleiten Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Abnahme. Sie steuern anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards. Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachingenieurinnen und Fachingenieure und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei Sie entwickeln technische und wirtschaftliche Grundlagen für Investitionsmaßnahmen und bringen Ihre Expertise in die strategische Weiterentwicklung der Liegenschaften ein. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Nutzern, Planungsbüros, ausführenden Firmen und weiteren Projektbeteiligten. Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Energietechnik, Mechatronik, Gebäudeautomation oder Maschinenbau (mit elektrotechnischem Schwerpunkt) oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (Bachelor Professional in Technik) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Maschinentechnik mit nachgewiesenen, für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen tätigkeitsbezogenen Fachkenntnissen sowie mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung. die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Für die Position von Vorteil ist: Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik. Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) sowie im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sorgfältiges und genaues Arbeiten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fachfremden Gebieten baufachliche Grundkenntnisse anzueignen. Unser Angebot: Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) und Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). Attraktive Vergütung Weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job. Gesundheitsmanagement betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld Wirksam und zukunftssicher zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als »sonstige Beschäftigte« zugelassen werden k