Ingenieur/-in zur Steuerung und Planung von Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Ingenieur/-in zur Steuerung und Planung von Lichtsignalanlagen (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie

• Analyse der Verkehrsabläufe im Bereich von Lichtsignalanlagen (LSA) durch visuelle Beobachtung und durch Auswertung mittels technischer Analysetools gewonnener Verkehrsdaten
• Nutzen von Verkehrsprognosen und aktuellen Verkehrserhebungen zur Anpassung der Lichtsignalregelung an wechselnde Verkehrszustände
• verkehrstechnisches Projektieren von LSA-Steuerungen sowie Mitwirken an der Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer oder weiterentwickelter, komplexer, verkehrstechnischer Steuerungssysteme
• Untersuchen und Verbessern makroskopischer Steuerverfahren für koordinierte Streckenzüge und Verkehrsgebiete
• Vorbereiten und Durchführen verkehrsrechtlicher Anhörungen sowie Abwägen von Stellungnahmen im Rahmen der Vorbereitung einer verkehrsrechtlichen Anordnung
• Beurteilen von Verkehrskonzepten, Verkehrsplanungen und Bauanträgen hinsichtlich der Sicherheit und Ordnung des Verkehrs

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Verkehrssystemtechnik oder einer anderen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer Vertiefung in Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Verkehrsanlagen oder IT im Verkehrswesen
• Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke im Bereich der Straßenverkehrstechnik (insbesondere RiLSA), des Straßenverkehrs-, Straßen- und Verwaltungsrechts (vor allem StVO, VwV-StVO, VwVfG)
• Fähigkeit, verkehrstechnische Lösungen unter Abwägung straßenverkehrsrechtlicher Belange zu entwickeln
• Innovatives, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, wie zum Beispiel den Leipziger Verkehrsbetrieben oder der Polizeidirektion
• Vermögen, kommunale Entscheidungen adressatengerecht, verständlich und durchsetzungsstark nach außen zu kommunizieren
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, beispielsweise für die Formulierung von Abwägungsprotokollen
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• Ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54864Euro und 64841Euro brutto, entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe11 TVöD (inkl. Jahressonderzahlung bei Vollzeit)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• Ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental‑Health‑Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen—unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausschreibungsschluss ist der 5. August 2026.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern SebastianLindhorst, Abteilungsleiter Verkehrsmanagement und Beleuchtung, unter der Telefonnummer ‑9001. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen SarahGötze‑Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer ‑2787, zur Verfügung.