Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Inbetriebnahme / Steuerung / Regelung von Stabilisatoren und Rudermaschinen

Stellenbeschreibung:

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Inbetriebnahme / Steuerung / Regelung von Stabilisatoren und Rudermaschinen

Wir suchen einen Ingenieur/Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme, Steuerung und Regelung von Stabilisatoren und Rudermaschinen. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Implementierung von Lösungen für die Schifffahrt beteiligt.

Kurzüberblick

Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Ingenieur/Techniker (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

Elektrische Inbetriebnahme einschließlich Fehlerchecks und Fehlerbehebung von Stabilisatoren und Rudermaschinen
Durchführung der Hafen- und See-Erprobung von Stabilisatoren und Rudermaschinen mit dem Kunden (weltweit)
Durchführung von Messfahrten für Stabilisatoren und Rudermaschinen
Kleinere Anpassungen der SPS-Software an kundenpezifische Anforderungen
Weltweite Service-Einsätze

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder absolviertes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Erfahrung, idealerweise als Inbetriebnehmer (m/w/d)
Detaillierte Kenntnisse im Hinblick auf den Aufbau elektrischer Schaltanlagen mit SPS-Steuerung, vorzugsweise WAGO/CoDeSys 2.3 und 3.5
Grundkenntnisse hinsichtlich der Programmierung in ST (Structured Text) bzw. SCL (Structured Control Language)
Notwendigkeit einer Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG und Ü2-Sicherheitsprüfung
Know-how im Lesen von elektrischen Schaltplänen und idealerweise Erfahrung im Bereich Hydraulik
Gute Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft
Selbstständige und flexible Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Benefits

Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsichtlich mobilen Arbeitens sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern
Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungs-möglichkeiten
Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungs-wegen

NOTE / HINWEIS: