Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Abwassertechnik, Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik)

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Abwassertechnik, Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Ingenieur/in, der sich für die Herausforderungen der Klimawende, Energiewende und Strukturwandel in der Region Heide begeistern kann. Als Teil des Fachdienstes Wasser, Boden und Abfall bei Kreis Dithmarschen werden Sie an der Bewältigung dieser Herausforderungen mitwirken und wichtige Beiträge für die Zukunft der Region leisten.

Kurzüberblick

• Standort: Heide
• Arbeitsmodell: Teilzeit (39 Wochenstunden)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Ingenieur/in in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen werden Sie sich mit folgenden Schwerpunkten befassen:

• Technische Bearbeitung von Abwasserbehandlungsanlagen (alle Anlagen nach der AbwasserVO und Niederschlagswasser)
• Prüfung der Abwasserbeseitigungskonzepte
• Kontrolle des Betriebes von Abwasserbehandlungsanlagen und deren Kanalnetzen
• Koordination der Beprobung von Abwasserbehandlungsanlagen durch das externe Labor
• Feststellung von Sanierungskonzepten und Sanierungsprioritäten für Abwasseranlagen
• Überprüfung der Betriebstagebücher der Abwasserbehandlungsanlagen in Bezug auf die Selbstüberwachungsverordnung (SüVO)
• Überprüfung und Beprobung von genehmigten Einleitungen in Oberflächengewässer
• Technische Prüfung von abwassertechnischen Vorhaben nach Z-Bau
• Technische Betreuung/Wartung der Probenahme- und Analysegeräte des Fachdienstes
• Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen (Abwassertechnik, Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geologie, Hydrogeologie, Geoökologie)
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion