Ingenieur*in Fachrichtung Freiraumplanung / Landschaftsarchitektur für die Planung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen (m/w/d) - Stadt Neumünster

Ingenieur*in Fachrichtung Freiraumplanung / Landschaftsarchitektur für die Planung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen (m/w/d) - Stadt Neumünster

Kurzüberblick

• Standort: Stadt Neumünster
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Grundlagenermittlung und Vorplanung
• Beteiligungsverfahren
• Entwurfsplanung
• Konzepterstellung für Freiraum- und Grünflächenentwicklung
• Abstimmung mit Bauleit- und Grünordnungsplanung
• Genehmigungs- und Ausführungsplanung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergabe sowie Bauleitung
• Mitwirkung in der Haushaltsplanung
• Beantwortung von Anfragen aus Politik und Öffentlichkeit, Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau und -management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ausschreibungssoftware, CAD und GIS
• Führerschein Klasse B
• Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie bauliche Umsetzung
• Einschlägige Pflanzen- und Materialkenntnisse sowie landschafts-, klima- und siedlungsökologisches Verständnis
• Kenntnisse über Vergabevorschriften/Vergabeordnungen, einschlägige DIN-Normen und gesetzliche Grundlagen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschniveau mindestens C1)
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Entscheidungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kostenbewusstsein und Effizienz

Benefits

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice-Modellen
• Sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote