Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA"

Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA"

Wir suchen eine erfahrene Ingenieurin oder einen erfahrenden Ingenieur, der die Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA" übernehmen möchte. Die Abteilung ist für die Planung, Umsetzung und Wartung der technischen Gebäudeausrüstung des Kreises Mettmann verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.

Kurzüberblick

• Standort: Mettmann
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Die Aufgaben der Abteilungsleitung umfassen:

• Die Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA" mit 2 Sachgebieten
• Die Objektleitung im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten sowie Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Die Projektleitung und -steuerung im Rahmen von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises in Bezug auf die Technische Gebäudeausrüstung
• Die Zentrale Störungsannahme inkl. der Koordination kleinerer baulicher und betrieblicher Unterhaltungsmaßnahmen
• Die Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation
• Die Bearbeitung von Aufgaben mit besonderer strategischer Bedeutung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt TGA oder vergleichbar
• Fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)
• Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
• Eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Engagement, Entscheidungsfreudigkeit
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Fähigkeit souverän aufzutreten

Benefits

• Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken