Ingenieurin oder Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die Abwicklung und Bauüberwachung von Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau.
• Projektleitung inklusive Abstimmung mit Baufirmen, Ingenieurbüros, Behörden und internen Fachbereichen.
• Steuerung von Terminen, Kosten und bauvertraglichen Leistungen.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, fachtechnische Prüfung von Vergabeunterlagen und Unterstützung der Vergabestelle.
• Nachtragsmanagement, Aufmaß nach VOB sowie Anwendung relevanter Richtlinien.
• Vertragsabwicklung und Dokumentation der Projektdaten in den entsprechenden Systemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken.
• Kenntnisse in fachbezogener Datenverarbeitung (MS Office, iTWO).
• Deutschkenntnisse mind. auf B2‑Niveau.
• Führerschein KlasseB und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen oder Dienst-KFZ.

Vergütung

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Benefits

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.